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崇左市统计局招聘编外人员简章

崇左市统计局招聘编外人员简章

文章来源:崇左人才网
2023-03-23
1647

根据工作需要和有关要求,我单位面向社会公开招聘编外工作人员,具体要求如下:

一、招聘基本条件

(一)思想政治表现好,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,有敬业精神;

(二)五官端正,身体健康,性格开朗,待人诚恳,有团结协作精神,为人礼貌,言谈举止得体;

(三)有较好的语言表达能力、文字处理能力和计算机操作能力,能够熟悉使用WPS、office等办公软件;

(四)全日制大学本科及以上学历,首次聘用年龄应在35周岁以下;

(五)户籍为崇左籍或驻崇院校毕业学生;

(六)具有良好的品行,无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。

二、招聘岗位、人数及专业要求

(一)办公室工作人员(1名)

要求:

1.中共党员或预备党员;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.中国汉语言文学及文秘类、政治学类专业;

4.有党建工作经验优先考虑。

(二)统计专业工作人员(5名)

要求:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类专业。

三、工资及其他待遇

(一)一经聘用,将与聘用人员按有关规定签订劳动合同(试用期一个月),薪酬待遇和管理按照《崇左市2022年度市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准调整方案》、《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》(崇政办函〔2021〕13号)标准和要求执行,工资待遇组成为基本工资+绩效奖励+工龄工资+年度考核一次性奖励,即基本工资为3000元/人·月(含个人社保部分),绩效奖励为436 元/人·月;设聘用年限补贴,按照编外聘用人员在本单位连续工作年限,每聘用满一年,且年度考核合格及以上等次的,发放聘用年限补贴50元/月;年度考核获得优秀等次的,给予一次性奖励1200元。

(二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险,个人部分在工资中扣缴。享受国家规定节假日和年休假。

(三)聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2023年3月17日-2023年3月30日。

2.报名方式:网上报名。通过电子邮件发送至崇左市统计局邮箱,邮箱地址:tjjbgs2007@163.com,文件名格式为:招聘岗位名称+姓名。

3.报名时需递交以下材料:(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等材料扫描件;(2)《崇左市统计局招聘编外工作人员报名表》;(3)本人近期半身免冠彩色照片。

(二)资格预审

1.报名人员须按要求如实提供相关证件材料,对提供虚假证件材料骗取报名资格的,一经查实,取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回,本单位承诺对所有个人资料进行保密。

2.本单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审,符合条件的通知面试。

(三)面试

2023年4月3日前未接到面试通知的视为不予面试,不另行通知。面试内容主要包括思想政治表现、道德品质、学习经历、业务能力等。面试时间和地点另行通知。

(四)体检和考核

根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者进行考核,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力等。

(五)确定聘用人员

综合各方面情况后,研究确定聘用人员,签订劳动合同。

未尽事宜请联系崇左市统计局办公室,联系人及电话:唐小慧,7962173;农国羚,7968156。


崇左市统计局招聘编外工作人员报名表.docx


崇左市统计局

2023年3月17日


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